El análisis de causa raíz (ACR) es el trabajo detectivesco de la mejora de procesos: la búsqueda metódica de las razones ocultas que subyacen a un problema. Tradicionalmente, herramientas como los diagramas de espina de pescado o los diagramas de flujo de procesos nos han ayudado a desentrañar el «porqué» de los problemas. Estas herramientas son ciertamente útiles, pero a veces pueden quedarse cortas para los retos actuales. ¿Por qué? Porque los problemas a los que nos enfrentamos ya no son sencillos.
Las organizaciones modernas generan montañas de datos. Descubrir respuestas en estos tesoros de datos no es tarea sencilla. A menudo, la búsqueda se complica por el abrumador ruido que hay que tamizar, los factores reales que pueden quedar oscurecidos por otros debido a la multicolinealidad, o las intrincadas interacciones y dependencias entre factores que son difíciles de desentrañar. Es como intentar encontrar una aguja no sólo en un pajar, sino en todo un granero de pajares.
Ahí es donde el aprendizaje automático resulta útil, no como sustituto de las herramientas tradicionales de ACR, sino como una forma de mejorar ese conjunto de herramientas. Al procesar rápidamente grandes conjuntos de datos e identificar patrones que podrían ser difíciles de detectar manualmente, el aprendizaje automático ayuda a agilizar y profundizar la búsqueda de causas intrincadas, complejas u ocultas. Y no se detiene ahí. Permite a los equipos predecir los problemas antes de que surjan, detectar mejor los fallos y realizar ajustes antes de que se produzca un fallo.
El poder del aprendizaje automático en los ACR
El aprendizaje automático aporta a los ACR una precisión basada en datos que antes no era posible. He aquí cómo amplifica nuestra capacidad de resolución de problemas:
1. Análisis de datos mejorado
Gracias a su capacidad para procesar grandes cantidades de datos, el aprendizaje automático revela patrones, correlaciones y anomalías más rápidamente que los métodos tradicionales. Esta velocidad tiene un valor incalculable para los sectores saturados de datos, como el manufacturero, el sanitario y el financiero.
2. Información predictiva
En lugar de limitarse a identificar lo que ha ido mal, el aprendizaje automático anticipa problemas futuros detectando tendencias y señales. Esta capacidad predictiva permite a los equipos pasar de la extinción reactiva a la prevención proactiva.
3. Control en tiempo real
Los modelos de aprendizaje automático analizan continuamente los sistemas y detectan las anomalías en cuanto se producen. Esta capacidad en tiempo real garantiza que los problemas se resuelvan antes de que se agraven, lo que puede cambiar las reglas del juego en sectores en los que cada segundo cuenta.
4. Descubrir la complejidad oculta
Cuando un problema se deriva de una maraña de factores interrelacionados, los métodos tradicionales suelen quedarse cortos. En este caso, el aprendizaje automático resulta muy útil, sobre todo con técnicas como los árboles de clasificación y regresión (C/RT). Estas herramientas revelan relaciones matizadas, ayudando a los equipos a identificar las causas profundas incluso en las situaciones más complejas.
Dar vida al concepto: Un caso de estudio
Pensemos en un banco nacional que se enfrenta a un alarmante aumento de la rotación de clientes. La pérdida de clientes es muy compleja: los clientes rara vez se van por una sola razón. Por el contrario, las causas suelen estar enterradas en una mezcla de comportamientos, preferencias y factores externos. Las herramientas tradicionales de RCA pueden identificar patrones generales, como la salida de clientes tras cambios en las tarifas de los servicios, pero les cuesta profundizar.
Para resolver este problema, el banco recurre al aprendizaje automático, utilizando un árbol de decisión para analizar un rico conjunto de datos que incluye variables como la edad, la educación, los ingresos, la permanencia y la actividad de la cuenta. Los resultados son reveladores:
- Descubrimiento de segmentos: La C/RT identifica un segmento específico de clientes -personas con muchos años de antigüedad, altos ingresos y poca actividad en la cuenta- como el grupo más propenso a la rotación.
- Factores contribuyentes: Un análisis más detallado muestra que estos clientes se sienten infravalorados en comparación con los nuevos clientes con ingresos elevados a los que se ofrecen atractivas ventajas de incorporación.
- Poder predictivo: El modelo no sólo explica las bajas pasadas, sino que predice con gran precisión los futuros clientes de riesgo.

Con esta información, el banco puede tomar medidas específicas:
- Estrategias de retención personalizadas: Diseñan programas de fidelización específicos para clientes antiguos, ofreciéndoles recompensas e incentivos que reconozcan su valor.
- Contacto proactivo: Los equipos de atención al cliente están equipados con listas predictivas de bajas, lo que les permite ponerse en contacto con los clientes en riesgo antes de que la insatisfacción se convierta en abandono.
- Mayor equidad en la incorporación: El banco ajusta sus ventajas de incorporación para incluir mejoras para los clientes fieles ya existentes, garantizando que se sientan tan valorados como los nuevos clientes.
Estas acciones conducen a resultados cuantificables: una reducción significativa de la pérdida de clientes, un aumento de las puntuaciones de satisfacción de los clientes y una percepción más equitativa de la propuesta de valor del banco. Este es el poder del aprendizaje automático en RCA: no solo diagnostica el problema, sino que proporciona una hoja de ruta para resolverlo.
Afrontar los retos del ACR basado en el aprendizaje automático
Como ocurre con cualquier herramienta avanzada, hay que tener en cuenta algunos obstáculos a la hora de integrar el aprendizaje automático en el ACR:
- Calidad de los datos: Un algoritmo de aprendizaje automático es tan bueno como los datos que recibe. Los datos de entrada de mala calidad conducen a resultados poco fiables. Si los datos contienen prejuicios o ideas preconcebidas, es posible que se pierda información importante o se pasen por alto variables críticas, lo que sesgaría los resultados y podría reforzar los problemas sistémicos.
- Experiencia: Una aplicación satisfactoria requiere cierto grado de conocimientos especializados tanto en ciencia de datos como en ACR. Es fundamental adquirir estos conocimientos o asociarse con quienes los tengan.
- Consideraciones éticas: El manejo de datos sensibles conlleva la responsabilidad de proteger la privacidad y garantizar un uso ético.
- Sesgos: Los modelos de aprendizaje automático pueden reflejar y reforzar inadvertidamente los sesgos presentes en los datos de entrenamiento. Esto puede llevar a conclusiones injustas o inexactas, especialmente en conjuntos de datos que carecen de diversidad o representan desigualdades históricas.
El papel cambiante del ACR en la mejora de procesos
Los objetivos del ACR siempre han sido los mismos: descubrir, corregir y prevenir. Pero la complejidad de los retos actuales exige añadir nuevas herramientas y enfoques a nuestro conjunto de herramientas. El aprendizaje automático no solo mejora nuestra capacidad para identificar las causas profundas, sino que también nos permite anticipar y mitigar los problemas antes de que surjan.
Al combinar los puntos fuertes de los métodos tradicionales con las capacidades avanzadas del aprendizaje automático, las organizaciones pueden pasar de la resolución reactiva de problemas a la mejora proactiva basada en datos. Es un cambio apasionante que ofrece tanto retos como oportunidades.
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Fuentes y notas:
Este texto fue desarrollado por nuestro aliado MoreSteam.
Blackberry&Cross es aliado de MoreSteam.
(*) Blackberry & Cross realiza ajustes al texto original para mejorar la interpretación en español
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