Categoría: LEAN Six Sigma

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La meta es estabilidad
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La meta es estabilidad

A menudo platicamos y aprendemos mucho de la experiencia de Peg Pennington, CEO de MoreSteam, empresa aliada de Blackberry&Cross. Hace unos meses atrás, Peg daba una conferencia y en este video menciona como la meta es lograr estabilidad. “Y entonces nuestra meta es crear estabilidad. Sin ruido en el piso de fabricación. Sin ruido en...

Recompesas y gratificación para LEAN Six Sigma: Beneficios, Tipificación e ideas
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Recompesas y gratificación para LEAN Six Sigma: Beneficios, Tipificación e ideas

Existe evidencia, estudios, acerca de los beneficios del refuerzo positivo sobre el desempeño y la productividad de un trabajador(a), o equipos de varias personas. En LEAN Six Sigma es necesario, como lo es en cualquier iniciativa, entender cómo fortalecer y reforzar la conducta positiva. Y quizás es aun más crítico entender como usar las recompensas...