Miércoles 10 de junio de 2020 a las 11:00 a.m.

Expositora: Lauren Pincus, Directora Global, Mejora Continua – AB InBev
 

Desde 2010, AB InBev ha construido una base sólida en la metodología de resolución de problemas. La estrategia de mejora continua de la compañía ha evolucionado, en los últimos dos años, para proporcionar a los cinturones capacitación y apoyo formales del programa. El enfoque se ha puesto en menos proyectos más impactantes y para desarrollar una comunidad, aprovechando los 3.000 empleados de AB InBev que están capacitados en métodos lean six sigma de nivel superior para comprometer sus habilidades analíticas y proporcionar valor al negocio.

Únase a Lauren Pincus para una discusión sobre cómo AB InBev apoya y expande su comunidad Lean Six Sigma Belt para incorporar una mentalidad de resolución de problemas en todo el negocio y resolver problemas utilizando la metodología Lean Six Sigma.

En esta sesión, se cubrirán los siguientes puntos clave:

• Antecedentes y estructura del equipo de conexiones comerciales
• Modelo de comunidad de cinturones
• Herramientas y estrategia para enganchar cinturones durante y después de la certificación
• Resultados del programa

Este evento es organizado por MoreSteam, aliado de Blackberry&Cross, con los mejores entrenamiento e-learning en Seis Sigma.

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Conozca más sobre la expositora

Lauren Pincus, Directora Global, Mejora Continua – AB InBev

Lauren lidera el programa de Mejora Continua en AB InBev con impacto directo en los programas de Norteamérica y GHQ. También proporciona dirección estratégica a los Master Black Belts en las cinco zonas restantes dentro de la empresa. Este equipo, conocido como Business Connections, se centra en métodos, incluidos Lean Six Sigma, Design Thinking, Agile: Scrum y Operational Excellence.

Lauren está certificada por Black Belt y persigue su certificación Master Black Belt. Tiene ocho años de experiencia trabajando en Suministros, Logística, Compras y Personas, donde ha llevado a cabo proyectos lean six sigma en las diferentes funciones y ha liderado equipos de mejora continua durante los últimos tres años en AB Inbev. Ella es propietaria de productos y Scrummaster con licencia para el método Agile: Scrum y posee un B.S. en Ingeniería Industrial de la Universidad de Purdue.

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Original: Viernes 22 de Mayo, 2020.