Hace algunos años leía, y me fue inevitable sentir una profunda tristeza, al enterarme de la muerte de Aaron Swartz.
Aaron era un programador, escritor, empresario talentoso. Involucrado en proyectos como la creación de RSS, Creative Commons y Reddit.
Un genio, en mi opinión.
Aaron se suicidó.
Wikipedia resume:
“Se suicidó bajo acusación federal por sus presuntos delitos informáticos. Swartz rechazó una transacción en virtud de la cual habría cumplido seis meses en una prisión federal. Dos días después de que la fiscalía rechazara una contraoferta de Swartz, fue encontrado muerto en su apartamento de Brooklyn, donde se había ahorcado.”
Este activista había sido víctima de esa bestia oscura que lleva a tomar la decisión de acabar con todo. ¿Depresión? ¿Estrés? No lo sé. No lo juzgo. Solo me entristece que un joven talentoso, casi de la misma edad que mi hermano, decibiera quitarse la vida por Dios y él sepan que cantidad de problemas e ideas derivadas de esos problemas. Y me abruma la posibilidad que los negocios, el trabajo, hayan sido uno de esos problemas o disparadores (vaya, una demanda, la carcel, nada fácil…).
Productividad hipomaníaca
Penelope Draganic, cuyo esposo Zarco cometió suicido también, describe la conducta de muchos en Silicon Valley como una “productividad hipomaníaca”.
La hipomanía “…a diferencia de los que padecen manía, son personas plenamente funcionales, e incluso son de hecho a menudo más productivos de lo normal. Específicamente, la hipomanía se distingue de la manía por la ausencia de síntomas psicóticos y por su menor grado de impacto en la funcionalidad.” (adaptado de Wikipedia)
¿Será que en búsqueda de esa productividad nos hemos vuelto menos humanos?
¿Quién sabe si realmente una persona hiper-productiva es en realidad un hipomaníaco?
¡Oh Dios mío! ¡Un manico! ¿lo contrataría en su empresa?
Quizás ya trababajan para usted, y podrian estar en serio riesgo.
Suicidio en Silicon Valley
Cost Rica, América Central no es tan “estresante” como Silicon Valley. ¿No? ¿Quién ha patentado el “estresómetro?
El estrés de Silicon Valley es el de ese lugar. El de San Pedro Sula es el de San Pedro Sula, y el de Ciudad Guatemala lo es propio.
A eso sume la posibilidad de estar viviendo con un mal residente: una hipomanía.
CNN en su programa “Almos Human” produce un capítulo llamado: “Los Secretos de Silicon Valley”, en donde nos pone a pensar en esto.
Varios ejemplos de exitosos, brillantes y talentososo profesionales de Silicon Valley que cometieron suicidio.
La depresión, bipolorismo, hipomanías, y otros complejos males mentales les llevaron a esa acción: quitarse la vida.
En este corto se muestra uno de esos tristes casos: Austen Heinz, quien también se suicidió.
Un poco “loco”: nada sospechoso
¿Quién podría sospechar que un genio tiene una enfermedad mental? Quizás para muchos un genio es un “loco brillante”.
Pero, la depresión y otras enfermedades mentales son una realidad, y no son solo un problemas de genios.
Complejo: algunos rasgos de la genialidad podrían ser una carga para esos genios, y los hace vulnerables.
Mejor decir que es cáncer, antes que un problema mental
Uno de los comentarios que oìa en el documental completo de CNN Almost Human, fue el de la esposa de uno de estos hombres víctimas de depresión y otros demonios. Ella comentaba que su esposo expresó su preocupación de comunicar que tenía una enfermedad mental, tanto, que era mejor decir que tenía cáncer u otra enfermedad, pero no una enfermedad mental.
El cáncer lo vería con lástima. Una enfermedad mental…bueno, acabaría con su carrera…
Triste, Muy Triste.
Y lo medité. Y caí en la cuenta que quizás en Costa Rica no sería diferente.
Me imaginé llegar a la oficina de un jefe decirle: “Tengo cáncer”.
Ahora imaginé llegar a esa misma oficina y decir: “Soy hipomaniaco”.
¡Hay tanta ignorancia en el tema de enfermedades mentales!
¿Podrìa un jefe, recursos humanos, creer que hipomanía y sicopatía? ¿Tener una enfermedad mental me etiquetaría automáticamente como “loco”?
No lo sé, pero temo que sí. Temo que nuestra ignorancia esté dejando solos a muchos profesionales enfrentando demonios.
¿Cómo actuar?
Proponemos:
1. Edúquese en el tema. Como un asunto empresarial, consulte un psiquiatra que lo eduqe.
2. Piense en extender el diagnóstico clínico con exámenes siquiatricos
3. No asuma que un genio es solo un genio. A los hper-productivos invítelos a gimnasia y salud mental.
4. Haga ejercicios de salud mental y lleve la salud mental a la misma escala de prioridad que la salud cardiáca, sexual, oral: un escala de normalidad y respeto.
Y si no puede hacer nada de lo anterior, al menos vea el documental, programa, de CNN Almost Human: Secret´s de Silicon Valley.
Original: Domingo 1 de Octubre, 2017.
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